Работа: начальник отдела в Челябинске, 1478 вакансий

Обязанности:

• Начальник отдела кадров.

- Осуществляет общее руководство деятельностью отдела кадров в соответствии с целями и задачами, стоящими перед отделом.

- Ведёт работу по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Обеспечивает учёт кадров в соответствие с требованиями трудового законодательства;

- Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников отдела

...

Обязанности:

• Начальник отдела кадров.

- Осуществляет общее руководство деятельностью отдела кадров в соответствии с целями и задачами, стоящими перед отделом.

- Ведёт работу по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Обеспечивает учёт кадров в соответствие с требованиями трудового законодательства;

- Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников отдела

...

Обязанности:

• Координация и контроль исполнения работниками отдела функций и задач, возложенных на отдел.

• Организация и проведение работы по охране труда в Филиале.

• Формирование потребности Филиала в части проведения текущего и капитального ремонта недвижимого имущества, контроль подготовки обоснования и сметного расчета.

• Обеспечение организационных мероприятий по пожарной безопасности и техники безопасности Филиала.

Требования:

• Высшее образование (экономика,бухгалтерский учет и аудит, управление),

• Стаж работы

...

Обязанности:

1. Реализация операционного управления персоналом и работой отдела кадров Учреждения.

2. Ведение нормативно-справочной информации, относящийся к деятельности отдела кадров.

3. Осуществление организационного и информационного обеспечение реализации отношений.

4. Осуществление внутреннего контроля за соблюдением законности и реализации трудовых отношений и исполнением руководителями структурных подразделений Учреждения законодательных актов РФ, приказов, распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.

...

Обязанности:

1. Реализация операционного управления персоналом и работой отдела кадров Учреждения.

2. Ведение нормативно-справочной информации, относящийся к деятельности отдела кадров.

3. Осуществление организационного и информационного обеспечение реализации отношений.

4. Осуществление внутреннего контроля за соблюдением законности и реализации трудовых отношений и исполнением руководителями структурных подразделений Учреждения законодательных актов РФ, приказов, распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.

...

Обязанности:

• Координация и контроль исполнения работниками отдела функций и задач, возложенных на отдел.

• Организация и проведение работы по охране труда в Филиале.

• Формирование потребности Филиала в части проведения текущего и капитального ремонта недвижимого имущества, контроль подготовки обоснования и сметного расчета.

• Обеспечение организационных мероприятий по пожарной безопасности и техники безопасности Филиала.

Требования:

• Высшее образование (экономика,бухгалтерский учет и аудит, управление),

• Стаж работы

...

Обязанности:

• Начальник отдела кадров.

- Осуществляет общее руководство деятельностью отдела кадров в соответствии с целями и задачами, стоящими перед отделом.

- Ведёт работу по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Обеспечивает учёт кадров в соответствие с требованиями трудового законодательства;

- Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников отдела

...

Обязанности:

1. Контроль за оформлением бухгалтерских операции в части нефинансовых активов (основные средства, нематериальные активы, непроизведенные активы, материальные запасы). Комплексная проверка поступивших первичных учетных документов в отношении: формы, реквизитов и полноты оформления.

2. Контроль за сроками отражения принятия к учету нефинансовых активов, перемещения между материально-ответственными лицами и подразделениями, выбытия нефинансовых активов. Проверка первичных документов для списания основных средств.

3. Контроль

...

Обязанности:

1. Контроль за оформлением бухгалтерских операции в части нефинансовых активов (основные средства, нематериальные активы, непроизведенные активы, материальные запасы). Комплексная проверка поступивших первичных учетных документов в отношении: формы, реквизитов и полноты оформления.

2. Контроль за сроками отражения принятия к учету нефинансовых активов, перемещения между материально-ответственными лицами и подразделениями, выбытия нефинансовых активов. Проверка первичных документов для списания основных средств.

3. Контроль

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство отделом делопроизводства и информационно-аналитической работы ОГКУ "Управление по обеспечению деятельности ГУ "ГЖИ Челябинской области", состоящий из 10 человек и выполнять следующие обязанности:
• принимать и осуществлять первичную обработку и сортировку поступивших в Главное управление и ОГКУ "ГЖИ Челябинской области" документов из Управления по работе с обращениями граждан Правительства Челябинской области по средствам информационной системы ЕАИС "Обращения граждан", информационной

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство отделом делопроизводства и информационно-аналитической работы ОГКУ "Управление по обеспечению деятельности ГУ "ГЖИ Челябинской области", состоящий из 10 человек и выполнять следующие обязанности:
• принимать и осуществлять первичную обработку и сортировку поступивших в Главное управление и ОГКУ "ГЖИ Челябинской области" документов из Управления по работе с обращениями граждан Правительства Челябинской области по средствам информационной системы ЕАИС "Обращения граждан", информационной

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство отделом делопроизводства и информационно-аналитической работы ОГКУ "Управление по обеспечению деятельности ГУ "ГЖИ Челябинской области", состоящий из 10 человек и выполнять следующие обязанности:
• принимать и осуществлять первичную обработку и сортировку поступивших в Главное управление и ОГКУ "ГЖИ Челябинской области" документов из Управления по работе с обращениями граждан Правительства Челябинской области по средствам информационной системы ЕАИС "Обращения граждан", информационной

...

Приходи в нашу команду, высылай резюме! Обязанности: • Координация деятельности отдела по работе с клиентами (физ.лица); • В зоне ответственности розничный бизнес: РКО, зарплатные проекты, эквайринг; • Организация работы по профилактике просроченной задолженности; • Практические знание Федерального закона от 07.08.2001г. 115-ФЗ; • Общее руководство отделом розничного бизнеса; • Организация продаж банковских продуктов физическим лицам; • Потребительское кредитование; • Операционное обслуживание...

Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела, в подчинении специалист по кадрам 1 категории, инженер по охране труда 1 категории, главный специалист (по кадрам), главный специалист (закупки), эксперт 1 категории (закупки).

  Проведение закупок по 44-ФЗ, планирование, подготовка и проведение закупок, контроль приемки ТРУ, участие в работе единой комиссии, составление отчетности.

Требования:

• Высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

...

Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела, в подчинении специалист по кадрам 1 категории, инженер по охране труда 1 категории, главный специалист (по кадрам), главный специалист (закупки), эксперт 1 категории (закупки).

  Проведение закупок по 44-ФЗ, планирование, подготовка и проведение закупок, контроль приемки ТРУ, участие в работе единой комиссии, составление отчетности.

Требования:

• Высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

...

Обязанности:

• Осуществление эффективного руководства деятельности отдела (в подчинении 2 сотрудника) в т.ч. взаимодействия с другими отделами Филиала.
• Организация текущего и перспективного планирования деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых он создан, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу сотрудников отдела, в том числе осуществляет распределение среди сотрудников отдела ответственности за определенные функциональные обязанности и за

...

Обязанности:

• Осуществление эффективного руководства деятельности отдела (в подчинении 2 сотрудника) в т.ч. взаимодействия с другими отделами Филиала.
• Организация текущего и перспективного планирования деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых он создан, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу сотрудников отдела, в том числе осуществляет распределение среди сотрудников отдела ответственности за определенные функциональные обязанности и за

...

Обязанности:

• Осуществление эффективного руководства деятельности отдела (в подчинении 2 сотрудника) в т.ч. взаимодействия с другими отделами Филиала.
• Организация текущего и перспективного планирования деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых он создан, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу сотрудников отдела, в том числе осуществляет распределение среди сотрудников отдела ответственности за определенные функциональные обязанности и за

...

Обязанности:

• Организация работы материальной группы; контроль за правильным отражением операций, связанных с движением и отражением в бухгалтерском учете товарно-материальных ценностей и основных средств;работа с материально ответственными лицами; проведение инвентаризаций; подготовка и сдача отчетности по движению товарно-материальных ценностей и основных средств.

Требования:

• Специальное образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ. Полный социальный пакет. График работы пятидневная рабочая неделя

...

Обязанности:

• Организация работы материальной группы; контроль за правильным отражением операций, связанных с движением и отражением в бухгалтерском учете товарно-материальных ценностей и основных средств;работа с материально ответственными лицами; проведение инвентаризаций; подготовка и сдача отчетности по движению товарно-материальных ценностей и основных средств.

Требования:

• Специальное образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ. Полный социальный пакет. График работы пятидневная рабочая неделя

...