Работа: директор по персоналу в Челябинске, 1 051 вакансия

Обязанности:

• Первичный скрининг резюме на 2 офиса (Челябинск и Санкт-Петербург);

• Проведен первичных телефонных интервью кандидатов на 2 офиса (Челябинск и Санкт-Петербург);

• Проведение интервью по Челябинску на все позиции офиса;

• Ввод и адаптация в компанию новых сотрудников в г. Челябинск;

• Подготовка договоров на сотрудников;

• Поддержание корпоративной культуры в г. Челябинск;

• Ведение отпускных и посещаемость сотрудников на все офисы России.

  Основная задача

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 ...

Обязанности:

• Управление деятельностью подразделения Компании
• Ведение переговоров и выстраивание отношений с ключевыми клиентами компании
• Планирование и бюджетирование деятельности филиала, контроль плановых показателей

Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 10 лет
• Высшее образование, желательно металлургическое
• Опыт работы с рынком металлопроката
• Опыт работы с металлургическими заводами-изготовителями

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ (оформление по трудовому договору);
• Соцпакет (отпуск 28 календарных дней, Своевременная выплата заработной платы(два раза в месяц без

...

Обязанности:

• Размещение вакансий
• Анализ и мониторинг рынка труда
• Подбор и оценка сотрудников
• Отчетная документация

Требования:

• Умение формулировать и аргументировать мнение
• Стрессоустойчивость
• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет
• Высшее образование

Условия:

• Пятидневка
• Время работы: 10:00-19:00

Обязанности:

Обеспечение эффективной работы персонала компании, в том числе:

• поиск и подбор персонала (размещение вакансий, заполнение заявок, отбор резюме, проведение собеседований, подготовка предложений о найме);
• обеспечение укомплектования компании сотрудниками: формирование и актуализация кадрового резерва, работа с временными сотрудниками и совместителями, работа с начинающими специалистами – организация стажировок, участие в ярмарках вакансий и т.п.;
• разработка адаптационных программ, обеспечение адаптации сотрудников;
• работа организация обучения, развития, оценки и аттестации

...

Обязанности:

1.Расчет заработной платы по предприятию;

2. Подготовка сводных отчетов по заработной плате;

3. Начисление пособий, расчет НДФЛ и взносов во внебюджетные фонды;

4. Подготовка и сдача отчетности (6НДФЛ, 4ФСС и др.)

Требования:

1. Образование высшее (бухгалтерское, экономическое);2. Опыт работы в должности руководителя расчетного отдела, старшего бухгалтера по расчету заработной платы от 3-х лет;3. Уверенный пользователь 1С.

Условия: 1. Официальное ...

Обязанности:

Подбор персонала и оценочные мероприятия по всем уровням;Организация внутреннего / внешнего обучения сотрудников предприятия;Проведение аттестаций персонала;Ведение работ по развитию кадрового резерва предприятия.Составление планов, отчетов (ежемесячно, годовые).

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент);Высокий уровень коммуникативных навыков, гибкость, ответственность;Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C).

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;Оборудованное рабочее место;Возможность развитияРасширенный социальный пакет (действующие жилищные программы предоставляющие дотацию на найм жилья и погашение процентов при ипотеке, в т.ч. предоставление льгот для иногородних

...

Обязанности:

• Ведения КДП в организации (1С ЗУП);
• Проведение первичных собеседований, тестирования кандидатов;
• Подбор как линейного персонала, так и офиса;
• Координирование этапов собеседований;
• Размещение вакансий (Интернет, СМИ, Социальные сети) ;
• организация работы и контроль деятельности в структурном подразделении по охране труда.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет;
• Опыт ведения КДП в организации (численность от 50 человек);
• Знание Наличие опыта в подборе линейного

...

В торговой компании (60 чел.) открыта вакансия "HR Manager" (в единственном числе).

Обязанности:

• Координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;

• Ведение кадрового делопроизводства;

• Мониторинг рынка труда;

• Кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва.

Требования:

• Высшее образование;

• Знание программы 1С, Microsoft Office;

• Опыт ведения кадрового делопроизводства;

• Знание трудового законодательства;

• Опыт создания системы управления с нуля (в т.ч.

  Знание методов анализа рынка

...

Обязанности:• Организация процесса поиска кандидатов на вакантные должности (определение источников размещения вакансий, телефонные переговоры с кандидатами, организация собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов);• Получение и обработка анкет и резюме соискателей;• Организация прохождения студентами ВУЗов и СУЗов производственной и преддипломной практики на предприятии;• Мониторинг процесса адаптации новых сотрудников.Требования:• Опыт работы менеджером по• Высшее образование (предпочтительно специальность "управление ...

Успешно развивающаяся торговая сеть МОНЕТКА примет на конкурсное основе Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства - 300 шт.ед.;
• Анализ табеля учета рабочего времени;
• Подбор линейного персонала на действующие и новые магазины;

Требования:

• Желание развиваться в области управления персоналом;
• Готовность работать в условиях многозадачности;
• Готовность работать с потоком кандидатов.

Условия:

• Прием сотрудника на постоянную работу;
• График работы: пятидневный;
• Трудоустройство по Молодой коллектив, в котором принято помогать друг

...

Приглашаем на работу Директоров магазинов в районы г. Челябинска: Центральный, Советский, Ленинский, Северо-Запад, ЧТЗ, п. Красное Поле. Обязанности: организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара. Требования: опыт управления подчиненными не менее 1-го года, уверенный пользователь ПК (офисные программы- Word, Excel, эл.почта), образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции,...

Крупная торговая компания (РФ, Беларусь, Казахстан), дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям приглашает на работу Директора филиала. Если Вы активны и заинтересованы в стабильной и хорошо оплачиваемой работе, присоединяйтесь к команде профессионалов Группы Компаний «Омега» Мы приветствуем знания и желание учиться, а также коммуникабельность и способность к коллективной работе. Ценим доброжелательное отношение к коллегам, поощряем стремление расти профессионально. В...

Обязанности: организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара. Требования: опыт управления подчиненными не менее 1-го года, приветствуется опыт аналогичной работы, уверенный пользователь ПК (офисные программы- Word, Excel, эл.почта), образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента), готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании. Мы предлагаем: стабильную...

Агентство «ТИРС» работает на рынке Челябинска с 1994 г. и умеет положительную, устоявшуюся репутацию среди крупнейших компаний города.ТИРС предлагает результативные технологии подбора и оценке персонала, а также кадрового консалтинга.

Нашей отличительной особенностью является самые современные технологии и индивидуальный подход к каждому проекту по подбору или оценке персонала.

Нам требуется исполнительный и ответственный помощник менеджера по персоналу, в свою очередь

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК ...

Приглашаем в свою команду Директора филиала

Вам предстоит:

• Управление деятельностью филиала Компании;
• Оперативное решение операционных, коммерческих и кадровых вопросов;
• Организация и контроль работы по поддержанию и развитию клиентской сети;
• Бюджетирование, контроль расходов, увеличение прибыли по проектам;
• Развитие продаж всего спектра услуг Компании;
• Формирование коллектива и руководство работой сотрудников;
• Отчетность перед Центральным офисом Компании.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы Директором Знания в области бюджетирования, анализа финансово-экономических показателей , управления издержками, управления качеством,

...