Работа: директор по персоналу в Челябинске, 908 вакансий

Обязанности:

• начисление в установленном порядке всех видов заработной платы, пособий, премий, надбавок, доплат и других выплат работникам закрепленных за ним подразделений;
• осуществление установленных законом удержаний из заработной платы (налоги, Взносы, штрафы, возврат кредитов, алименты и т.п.);
• учет расчетов с рабочими и служащими, Сбербанком; бюджетом и другими организациями;
• осуществление приемов первичной документации по соответствующим участкам учета из цехов и отделов, ведомостей формирование и печать платежной документации, в т.ч. расчетных листков, расчетно-платежных

...

Позиция открыта в группе компаний ПАО НОВАТЭК

Обязанности:

• Стратегическое управление кадровой политикой Общества.
• Планирование, подбор и найм, адаптация, обучение иоценка, мотивация ( КПЭ) персонала.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования.
• Разработка организационной структуры Общества, планирование, распределение и контроль ФОТ.
• Взаимодействие с контролирующими организациями.
• Разработка ЛНА Общества

Требования:

• Высшее образование,
• Опыт работы не менее 5 лет руководителем профильного кадрового Опыт работы в программах ЗУП, отличное знание

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Помощь в проведении адаптации, мотивации, оценки и развития персонала;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий;
• Помощь в организации обучения сотрудников (внутреннего и внешнего).

Требования:

• Высшее образование; приветствуется образование в сфере управления персоналом;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, опыт работы в проектной организации будет являться преимуществом;
• Опыт подбора персонала на линейные позиции;
• Исполнительность, внимательность,

Работа в команде ...

В успешно развивающуюся торговую сеть МОНЕТКА требуется на конкурсной основе Ведущий менеджер по персоналу

Требования:

• опыт и навык подбора персонала на руководящие позиции
• опыт ведения кадрового делопроизводства (знание ТК)
• желание развиваться в сфере HR
• готовность к интенсивному труду

Обязанности:

• удаленный подбор персонала, укомплектованность подразделения
• контроль стажировок, адаптации
• разработка и проведение мероприятий по сокращению текучести персонала
• ведение отчетности
• кадровое делопроизводство (до

Условия ...

В связи с ростом компании открыта вакансия Менеджера по персоналу! Если вы хотите развиваться в сфере управления персоналом, работаете на результат и получаете удовольствие от достижения, готовы расти вместе с компанией профессионально и по карьере, скорее отправляйте нам резюме!

Обязанности:

• исследование рынка труда в сфере недвижимости и выстраивание конкурентной позиции для привлечения и удержания сотрудников нашей компании
• создание привлекательного HR- подбор персонала (с использованием инструментов группового собеседования в том

...

Сеть магазинов Добрыня,примет к себе в команду Менеджера по персоналу!

Обязанности:

• Подбор персонала (продавцы, управленческий состав);
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Развитие персонала (организация корпоративных мероприятий).

Требования:

• Опыт работы обязательно в подборе персонала.
• Активная, целеустремленная, ответственная.
• Законченное образование.

Условия:

• официальное трудоустройство,
• Белая з/п оклад 20000р.
• Офис находится в п.Новосинеглазово
• график работы 5/2 с 09-00 до 18-00
• Дружный коллектив.

Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Регионального менеджера по персоналу (регион Урал).

Обязанности:

• Обеспечение выполнения операционных показателей региона путём рационального применения HR-процедур
• Контроль над внедрением HR-политик и процедур региона
• Работа с менеджментом региона по планированию и внедрению HR-программ, обеспечивающих поддержку бизнеса в краткосрочной и долгосрочной перспективах
• Управление полным циклом работы с персоналом Управление локальными

...

ООО «Группа компаний «МКС» требуется профессиональный менеджер по персоналу. Необходим ответственный и опытный специалист, способный осуществить быстрый и качественный подбор сотрудников с высоким КПД по таким вакансиям как менеджеры по продажам, инженеры-проектировщики, технические специалисты, производственный персонал, и т.д.

Соискатель должен иметь:

• Профессиональные знания и умения, владеть техниками и методиками эффективного подбора персонала
• Обладать навыками проведения собеседований на вакантные Опыт

...

Обязанности:

• Расчет заработной платы ( все виды оплаты труда);
• Расчет пособий по временной нетрудоспособности, пособий за счет ФСС.

Требования:

• Средне-специальное , высшее образование (бухгалтерский учет, экономика);
• Опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы от 1 года;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, Excel);
• Знание законодательства по расчету заработной платы;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность.

Условия: Официальная «белая» заработная ...

Компания "Ультроника" — российская компания, является официальным дистрибьютором ведущих производителей GSM, а также дилером крупнейших операторов сотовой связи.

Ищем опытного менеджера по персоналу нацеленного на результат работы, который способен обеспечивать поток кандидатов, особенно на массовый подбор.

Обязанности:

• размещение вакансий на сайтах/в соцсетях;
• мониторинг источников размещения;
• мониторинг текста вакансий при снижении потока кандидатов;
• поиск кандидатов в соцсетях на массовый подбор;
• отбор организация

...

Функционал

1. Выстраивание системы управления персоналом в компании.
2. Формирование бренда компании как работодателя
3. Полный цикл подбора персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор). Проведение первичных собеседований, координация собеседований с руководителями подразделений.
4. Разработка и внедрение системы адаптации персонала.
5. Разработка и внедрение ЛНПА по процессам управления персоналом. Разработка должностных инструкций для всех сотрудников, положений о подразделениях;
6. Организация системы обучение персонала, координация работы Формирование корпоративной культуры, измерение уровня вовлеченности и

...

В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность Региональный менеджер по персоналу.

Обязанности:

• Обеспечение максимальной эффективности бизнеса по средством реализации HR- инструментов
• Внедрение процесса адаптации линейного и офисного персонала (организация системы наставничества)
• Рекрутмент: координация работы по укомплектованию магазинов базовым персоналом + подбор офисного персонала и руководителей
• Talent managment (организация процесса оценки сотрудников, консультирование руководителей в Выявление потребности в обучении и организация процесса обучения, оценка эффективности

...

Обязанности: организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара. Требования: опыт управления подчиненными не менее 1-го года, приветствуется опыт аналогичной работы, уверенный пользователь ПК (офисные программы- Word, Excel, эл.почта), образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента), готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании. Мы предлагаем: стабильную...

Обязанности: Развитие отношений с имеющимися партнёрами; Проведение деловых переговоров и заключение договоров с новыми партнёрами (развитие сети); Увеличение прибыльности филиала, выполнение плана по продажам; Своевременное предоставление персонала клиентам, контроль за выходами сотрудников; Поиск и подбор персонала, оформление сотрудников; Табелирование персонала, формирование отчётности для выплаты заработной платы. Требования: Самостоятельность и ответственность; Высокий уровень самоорганизации; Опыт подбора персонала, распределения и постановки задач...

Обязанности: Поиск/подбор персонала Проведение собеседований Требования: Опыт от 1 года (в некоторых случаях без опыта) Высшее (неоконченное высшее образование), средне-специальное образование Грамотная речь Стрессоустойчивость Умение работать в режиме многозадачности Активная жизненная позиция Желание обучаться, работать и зарабатывать Условия: График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 Дружный молодой коллектив Возможность карьерного роста